Nosréf:AM/KE/04U012                                                                Paris, le 9 Février 2004

Toutes Associations UFR

Objet : Recrutement dans les Associations

Chers Amis,

II s'agit bien entendu de la baisse constante d'adhérents que les associations n'arrivent pas à

contenir. C'est un sujet important et préoccupant en lui-même, les causes et les conséquences

sont nombreuses. Le non remplacement des départs naturels entraîne le vieillissement, qui

lui-même ne permet plus d'assurer le renouvellement de l'encadrement donc le pilotage et

l'animation des associations vouées à la disparition. C'est ainsi que la combativité fait place à

la résignation.

Nous devons refuser d'admettre qu'il s'agit d'une fatalité en tous cas tant que nous n'aurons

pas tout fait pour tenter de donner d'abord un coup d'arrêt, puis de retrouver une dynamique

salutaire:

Avant de rassembler un groupe de travail dont la feuille de route sera l'analyse de la situation,

puis la mise au point de mesures correctives, nous souhaitons recueillir les expériences des

associations qui ont déjà entrepris des actions pour développer le recrutement (ouverture sur

l'extérieur, regroupement des filiales, parrainage, accord avec l'entreprise, recrutement direct

et actions ciblées).

Nous vous demandons donc de nous faire part de vos expériences pour ceux qui en ont vécues

et, en tout état de cause, nous vous invitons tous à nous donner des idées et pistes de travail.

Pour ceux d'entre vous qui sont allés assez loin sur le sujet, nous nous contenterons d'une

courte synthèse. Le groupe de travail jugera ensuite, si une audition est utile.

Merci de nous répondre, dans toute la mesure du possible, avant la fin du mois de Février

2004.

Amicalement.